...univerzálisak, kreatívak,nyitottak. Akarunk fejlődni, új készségeket szerezni, nap, mint nap. Nem is olyan rég, ez az "univerzalitás", a széles érdeklődés, különféle szakmák kipróbálása, neadjisten váltogatása, a társadalom szemében egyfajta megállapodni nem tudást, csapongást, hiperaktivitást…
Az ismerőseim legalább felének (beleértve magamat is), fejtörést okoz, hogy megtalálják megfelelő hivatást, ami fizet is, örömet is ad, kreatív, passzol a személyiséghez, életúthoz, vágyakhoz. Te is ezt a csoportot erősíted? Akkor most adok egy-két jó ötletet, hogy ebben a kérdésben előbbre juss!
Pár napja egy könyvesboltban álltam a pénztárnál és láttam, hogy milyen menő, hűtőmágneses to-do listákat kapni jó pénzért. Felmerült bennem a kérdés: oké, tudom a napi/heti teendőket, de azt is tudom, hogy ezek a lépések milyen magasabb célt szolgálnak az életemben?
Ebben a cikkben végignézzük, hogy milyen nem asszertív magatartás-formák vannak és hogy ezek miért gátolják az egészséges emberi kapcsolatok kialakulását.
Vajon mi kell ahhoz, hogy megtaláld a hozzád illő, jól fizető munkát? Hogy lehetsz olyan ember, akit egy cég meg akar fizetni és aki eléri azt, amit akar egy szervezet keretein belül is?